五月，是各高校学生的毕业季，每每到这个时间，毕业生都会遇到一个大难题——我的毕业之路该何去何从？怎么选择就业呢？这是每个大学生宿舍聚在一起都会讨论的话题。是啊，我们该如何选择呢？是选择读研、学金融、国企、IT，还是考公务员呢？
近日，根据820万人是现在教育部公布的最新2018年全国高校毕业生人数，再创历年新高，毕业生们都面临一个严峻复杂的问题，高校扩招，学生就业渠道窄，身边朋友介绍、学校推荐、校园和社会的招聘会，人才或就业网站是现在主流的就业渠道。越来越多的高校毕业生就业困难、那现在公考的招录人数也在逐年增长，让很多感觉迷茫的大三大四学生仍在选择报考公务员。那对于这些学生而言，考公务员是有多大的诱惑力呐？
考研、出国——需要太多时间和金钱
“考研热”持续了几年，有部分学生确实是想在提升自己，纯粹为了追求学术问题，然后更多的学生或许是为了躲避就业压力选择考研，在学历提升之后出来工作或许竞争不会很大。然而，我们看看目前研究生毕业的就业率和薪资待遇，硕士毕业之后的薪资待遇也并不理想。因此，很多考研的学生也在感叹读研究生的这两三年不如去工作，积累自身的工作经验。目前，家庭条件还算不错的家庭都会将自己的儿女送出国去深造、镀金，国外的教育资源是要比国内好点，大部分人也当拓展眼界丰富文化生活，但这是建立在生活在一个殷实的家庭。经过一段时间的西方文化洗礼，回到国内后让即使是“海归”也还是不能找到一份令自己或父母满意的工作，让“海龟”也忍不住游入公考的海洋中。
公考的“门槛”没那么高
近几年，虽然招考的人数在上升，公考制度在不断被完善。就今年的省考联考中，很多省市也进行一些改变，比如申论出现A、B卷，以此来招募更多的优秀人才，看的更是考生更综合的能力。据有关研究报告显示，2017年应届毕业生平均起薪为每月为四千左右。不管数据是怎么统计的，一般毕业生都在吐槽自己拖后腿，很多的薪资仅为起薪的一半，说明现在的工作起薪并不想报告中的那么理想，不过也确实存在高出起薪的也有，虽然现在都说不是985/211毕业的高校生也能找一份不错的工作，但很多大型企业对于学历和毕业的院校还是很看重的。很多知名大公司也会优先选择在985/211学校弄招聘会，或者在招聘网站中也会特标“只招985、211毕业生，让很多非985/211学生望而却步。再来看我们的公考中，很多岗位对于专本的要求并不明确，只要是专科以上的你都可以选择报考，没有受限只招名校毕业生，很多还是“三不限”的岗位。
公务员本身的众多“诱惑”
就目前来看，起薪并不高的公务员但是仍有很多前仆后继要去考公务员，原因其实很简单：稳定，是公务员的一大特点，长辈们口中也都会说“公务员的福利待遇不错”譬如养老，有完善的晋升机制和社会资源，被大众广泛调侃是“铁饭碗”的公务员，社会认可度在不断提升。现在你出去相个亲，如果是“公务员”也感觉比别人多个“vip”光环。
总结：方方面面都影响着公务员考试的竞争压力。在此，湖南中公教育小编诚心建议每一位有意向参加公考或者正在备考的考生要珍惜自己的时间、利用好自己的时间，理性、全面的对待公务员考试，科学高效的备战下半年的国考、省考，成功上岸。
